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Discriminacion de Homosexuales Masculinos En El Trabajo
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Este libro fue desarrollado tratando de analizar las posibles formas de discriminación en el trabajo relacionado con los empleados hombres homosexuales que trabajan en los bancos. El centro análisis es el post-estructuralismo. Por lo tanto, se mantuvo una pesquisa bibliografíca sobre las investigaciones internacionales y nacionales que involucran el estudio de la homosexualidad masculina con el mundo del trabajo y un análisis de las diferencias entre el enfoque tradicional que implica el estudio de análisis de género de los postestructuralistas. En cuanto a los aspectos metodológicos, el tipo de investigación es cualitativa, utilizando un guión de entrevista semi-estructurada, la investigación documental, un diario de campo y entrevistas para recoger información de datos. El análisis de datos fue desenrollada mediante el análisis de discurso elaborado por Michel Foucault y el análisis de documentos. De ello se deduce que los entrevistados son objeto de discriminación directa e indirecta por razón de su sexualidad.
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