Δεν σας αρέσει; Δεν πειράζει! Μπορείτε αν θέλετε να κάνετε επιστροφή εντός 30 ημερών.
Δεν θα κάνετε ποτέ λάθος με μια δωροεπιταγή. Χαρίστε στους αγαπημένους σας την επιλογή να διαλέξουν οι ίδιοι οτιδήποτε από τη συλλογή μας.
30 ημέρες για την επιστροφή των προϊόντων
Problem pracoholizmu pojawil sie w Polsce stosunkowo niedawno. Przegladajac wpisy na forach internetowych i blogach mozna dostrzec, jak rozne sa znaczenia przypisywane pracoholizmowi. Dla jednych nadmierna praca jest zrodlem satysfakcji, dla innych wynika z checi sprostania oczekiwaniom (wlasnym i innych). Czasami taka dajaca zadowolenie praca wypelnia cale zycie, bo znalezc w niej mozna wszystko, co do szczescia potrzebne. Pracowanie moze byc akceptowanym sposobem ucieczki od wlasnych problemow. Praca ponad sily wynika niekiedy z obawy przed utrata pracy, a nieraz ze zlej organizacji pracy. Pracoholizm to szkodliwy skutek nadmiernego obciazania sie praca. Dopiero wnikliwa analiza pozwala odroznic pracoholizm od nadmiernego obciazania sie praca. Ksiazka sklada sie z dwoch czesci. W pierwszej omowiono zjawisko nadmiernego obciazania sie praca, w drugiej przedstawiono rozne narzedzia badania pracoholizmu oraz przebieg i wyniki badan nad wlasnym kwestionariuszem, w tym osobowosciowe i temperamentalne czynniki wplywajace na nadmierne obciazanie sie praca. W zalaczniku zawarto arkusz pytan wlasnego kwestionariusza KONOP wraz z normami opracowanymi dla grup zroznicowanych ze wzgledu na plec, wyksztalcenie i wiek. Niezwykle sumiennie przeprowadzona analiza istniejacych koncepcji wraz z omowieniem juz istniejacych badan znakomicie porzadkuje wiedze na temat pracoholizmu, stanowiac rownoczesnie podstawe do skonstruowania przez Autorow wlasnego kwestionariusza. Opisany w ksiazce sposob konstruowania narzedzia badawczego jest wzorcowy. Poczawszy od studiow literaturowych, opracowanie wlasnego modelu analizowanego zjawiska, przegladu istniejacych narzedzi i do konstrukcji wlasnego kwestionariusza z podaniem parametrow psychometrycznych dla wyroznionych skal. z recenzji dr hab. Marii Strykowskiej, prof UAM Autorami ksiazki sa pracownicy i doktoranci Instytutu Psychologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu